眉山市東坡區瑟撒商貿經營部人(rén)才招聘公告
根據公司下屬眉山産投私募基金管理有限公司經營管理工作需要(yào / yāo)，按照“公開、平等、競争、擇優”的(de)原則面向社會人(rén)員公開招聘工作人(rén)員，現将有關事項公告如下。
一(yī / yì ／yí)、應聘人(rén)員需具備的(de)基本條件
（一(yī / yì ／yí)）具有較高的(de)政治素質，道(dào)德品行和(hé / huò)職業素養，堅決執行黨的(de)路線方針政策。
（二）具有履行崗位職責所必備的(de)專業知識，熟悉所任職崗位有關政策、法律法規。
（三）具有積極的(de)工作态度和(hé / huò)事業心，勤勉盡責，肯學肯鑽，工作一(yī / yì ／yí)絲不(bù)苟。
（四）具有良好的(de)職業道(dào)德，遵紀守法、克己奉公，廉潔從業，作風形象和(hé / huò)職業信譽好。
（五）具有正常履行職責的(de)身體條件。
曾受過各類刑事處罰的(de)人(rén)員；處于(yú)黨紀、政紀處分所規定的(de)提任使用限制期内的(de)人(rén)員；涉嫌違紀違法正在(zài)接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出(chū)處罰的(de)人(rén)員；配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子(zǐ)女均已移居國(guó)（境）外的(de)人(rén)員；不(bù)具有中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)國(guó)籍的(de)人(rén)員；違反有關規定不(bù)适宜聘用爲(wéi / wèi)國(guó)有企業工作人(rén)員的(de)其他(tā)情形的(de)人(rén)員，不(bù)得報名應聘。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘對象、崗位及任職條件詳見《人(rén)才招聘崗位信息表》（附件1），年齡、工作經曆年限、任職經曆年限等的(de)計算時(shí)間均截至2024年6月30日。報名應聘人(rén)員在(zài)報名時(shí)有任何疑問的(de)，可以(yǐ)直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了(le／liǎo)解，咨詢專線：028-37356613。
三、招聘程序
（一(yī / yì ／yí)）報名
1. 報名時(shí)間：2024年7月3日—7月17日，報名時(shí)間以(yǐ)電子(zǐ)郵件發送時(shí)間爲(wéi / wèi)準，逾時(shí)不(bù)再受理。
2. 崗位選擇：應聘人(rén)員應仔細閱讀本公告和(hé / huò)崗位信息表相關内容，了(le／liǎo)解報考條件和(hé / huò)崗位要(yào / yāo)求，每人(rén)限報1個(gè)崗位。
3. 報名通道(dào)：本次招聘僅設線上(shàng)簡曆投遞渠道(dào)，通過電子(zǐ)郵箱接收簡曆，應聘人(rén)員須填寫《應聘人(rén)員申請表》（附件2），并根據下述崗位序号所在(zài)範圍，會同相關報名材料按規範要(yào / yāo)求發送到(dào)指定電子(zǐ)郵箱。
相關報名材料包括：
（1）身份證、學曆學位證書、職（執）業資格證、專業技術資格證書等證明材料（留學歸國(guó)人(rén)員應出(chū)具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學曆學位認證書）掃描件；
（2）與應聘崗位相關的(de)個(gè)人(rén)履曆證明材料，近年來(lái)主要(yào / yāo)工作業績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
（3）應聘崗位所需的(de)其他(tā)有關材料掃描件。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，根據本公告規定的(de)報名資格條件和(hé / huò)招聘崗位要(yào / yāo)求，對報名申請進行審查，做到(dào)客觀、公正、及時(shí)，對所有報名應聘人(rén)員一(yī / yì ／yí)視同仁。同一(yī / yì ／yí)崗位通過資格審查人(rén)數與招聘人(rén)數未達到(dào)3:1的(de)，取消該崗位招聘計劃，該崗位報名應聘人(rén)員可在(zài)筆試開始前改報符合報名資格條件的(de)其他(tā)崗位。
（三）筆試
1. 筆試時(shí)間及地(dì / de)點：由工作人(rén)員電話通知進入筆試環節應聘人(rén)員。
2. 筆試當天須攜帶身份證件前往筆試地(dì / de)點參加考試，對于(yú)人(rén)證不(bù)全或人(rén)證不(bù)一(yī / yì ／yí)緻的(de)，取消其參加筆試資格。
3. 筆試試題成績按百分制計算，滿分爲(wéi / wèi)100分。本次考試不(bù)指定輔導書，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）面試
1. 根據應聘人(rén)員筆試成績由高到(dào)低的(de)順序，确定參加面試人(rén)選（筆試成績并列的(de)，一(yī / yì ／yí)并進入面試）。面試具體時(shí)間地(dì / de)點及相關事宜由各招聘單位電話通知。如報名應聘人(rén)員放棄面試資格，按筆試成績從高到(dào)低的(de)順序依次遞補。
2. 考試綜合成績的(de)計算按照筆試成績占40%、面試成績占60%的(de)比例确定應聘人(rén)員最終成績。
（五）确定考察對象
根據應聘人(rén)員綜合成績，綜合研判确定考察對象初步人(rén)選。根據企業實際發展需要(yào / yāo)和(hé / huò)人(rén)崗相适原則，經研究該崗位所有應聘人(rén)員均不(bù)适宜的(de)，不(bù)再确定考察對象初步人(rén)選，該崗位招聘程序終止。經應聘者本人(rén)同意，可調劑作爲(wéi / wèi)本次發布的(de)其他(tā)符合條件招聘崗位的(de)考察對象初步人(rén)選。
組織考察對象初步人(rén)選進行體檢，經體檢合格後，确定爲(wéi / wèi)考察人(rén)選。因自願放棄體檢或體檢不(bù)合格、考察不(bù)合格等各種原因出(chū)現缺額的(de)，可根據情況遞補，也(yě)可終止該崗位招聘程序。
（六）考察和(hé / huò)背景調查
考察組對考察對象的(de)政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等情況進行了(le／liǎo)解，或查閱個(gè)人(rén)檔案等進行背景調查。
（七）研究确定聘用人(rén)選
根據考試綜合成績、考察等情況，研究确定拟聘人(rén)選。
（八）聘用
依法依規辦理聘用手續。
四、薪酬待遇
新聘用人(rén)員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的(de)，予以(yǐ)正式聘用；不(bù)合格的(de)，取消聘用。薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。
五、紀律要(yào / yāo)求
本次招聘本着公平、公開、公正的(de)原則，工作人(rén)員将嚴格遵守工作紀律和(hé / huò)保密紀律，應聘者須對提交材料和(hé / huò)報名信息的(de)真實性負責，并作個(gè)人(rén)承諾。監督舉報工作貫穿本次招聘始終，公司紀檢監察部全程參與招聘監督，爲(wéi / wèi)招聘工作順利進行提供堅強紀律保障。凡弄虛作假者，一(yī / yì ／yí)經查實，立即取消應聘或者聘任資格，相關工作人(rén)員存在(zài)違規違紀問題的(de)，将嚴肅追責問責。
六、其他(tā)事項說(shuō)明
（一(yī / yì ／yí)）公司可根據應聘人(rén)員工作經曆及面試表現，經征求應聘人(rén)員本人(rén)意見後，在(zài)招聘崗位範圍内所提供符合條件的(de)招聘崗位中予以(yǐ)調劑。
（二）填報應聘申請表時(shí)請準确填寫手機号碼或固定号碼，并保持通信暢通。如手機裝有安全軟件對未知号碼進行屏蔽，請取消設定，考生電話不(bù)通導緻無法有效通知筆試、面試相關信息造成影響的(de)，由考生本人(rén)負責。
監督舉報電話：028-37353319。
本公告由眉山市産業投資有限公司人(rén)力資源部負責解釋。
附件：1.人(rén)才招聘崗位信息表
2.應聘人(rén)員申請表
3.眉山産投私募基金管理有限公司簡介
眉山市東坡區瑟撒商貿經營部
2024年7月3日
附件下載：
