黨建引領“三力”齊發 市産投公司激發内生動力強化協同發展

2023年以(yǐ)來(lái)，市産投公司黨總支在(zài)集團黨委領導下，圍繞“國(guó)企黨建質量提升年”工作任務，聚焦主責主業，強化黨建引領，堅持産業投資和(hé / huò)産業服務“雙拳”出(chū)擊不(bù)動搖，不(bù)斷增強基層黨建凝聚力、提升戰鬥力、發揮創造力，助推黨建與經營發展融合發力，實現黨建工作取得新成效，引領企業經營實現新發展。

一(yī / yì ／yí)、黨建鑄魂切實增強凝聚力

市産投公司黨總支堅持不(bù)懈深入學習宣傳貫徹黨的(de)二十大(dà)精神，着力推進組織協調，依靠群衆、發動群衆，以(yǐ)點帶面、全面升級，提升黨建“品牌效應”，發揮好“火車頭”的(de)作用。一(yī / yì ／yí)是(shì)思想政治教育創新高效。持續深入學習黨的(de)創新理論，把省、市政府工作報告，上(shàng)級工作要(yào / yāo)點等納入學習計劃，組織黨員幹部和(hé / huò)各關鍵崗位、核心人(rén)才開展知識競賽、社會實踐、安全教育、廉潔警示和(hé / huò)業務培訓等活動10餘次，教育和(hé / huò)引導全體黨員幹部凝心聚力，切實提高政治站位，淬煉黨性修養，增強底線思維，牢記初心使命。二是(shì)主旋律宣傳铿锵有力。2023年以(yǐ)來(lái)，公司黨總支進一(yī / yì ／yí)步建強意識形态主陣地(dì / de)，開辟線上(shàng)黨建、紀檢專欄，充分利用學習強國(guó)、四川黨建等載體，打造“口袋裏的(de)意識形态陣地(dì / de)”進行線上(shàng)教育，引導黨員幹部和(hé / huò)職工群衆邊幹事邊學習，切實提升員工思想政治水平，強化思想動力。截至目前，累計在(zài)經濟日報、新華财經、中國(guó)證券網、四川機關黨建網、眉山要(yào / yāo)情、眉山政訊等10餘家媒體平台和(hé / huò)集團微信公衆号發布信息30餘篇，年度宣傳任務完成率150%，有效提升了(le／liǎo)公司社會形象。

二、先鋒模範示範提升戰鬥力

市産投公司黨總支以(yǐ)“三鑄（築、助）四紅”特色黨建品牌建設爲(wéi / wèi)抓手，引導黨員先鋒隊、青年突擊隊和(hé / huò)黨員示範崗成爲(wéi / wèi)企業高質量發展“發動機”，帶頭學習提高，争創佳績。一(yī / yì ／yí)是(shì)從講政治高度落實重要(yào / yāo)決策部署。堅定不(bù)移貫徹落實市委、市政府各項重要(yào / yāo)決策部署，黨員領導幹部以(yǐ)身作則，團結職工群衆共同奮進，主動出(chū)擊，走基層、沖一(yī / yì ／yí)線。快速推動基金招商破題，全力拓展投資領域“朋友圈”，2023年4月，成功配合集團在(zài)深圳召開眉山基金招商推介會，同華潤資本、招商局投資、深創投等6家頭部基金公司達成戰略合作意向，目前與國(guó)内28家知名基金管理公司建立合作關系，對接産業項目超百個(gè)；同步完成引導基金6億元出(chū)資，推動基金認繳規模增至100億元；分别與四川振興基金、成都科創投達成基金組建合作意向，将于(yú)近期落地(dì / de)。供應鏈業務立足有色金屬與煤炭業務“雙支柱”，深入推進鋁、銅、煤炭、建材、紙業等行業項目，突出(chū)内外協作，客戶群體持續擴大(dà)，業務規模快速增長；在(zài)企業服務上(shàng)，拓寬“兩金”服務覆蓋面，搭好惠企政策落地(dì / de)“橋梁”，入庫白名單的(de)企業已達到(dào)1800餘戶，服務工作實現全産業覆蓋，切實幫助企業纾困解難，彰顯國(guó)企擔當。二是(shì)從謀發展高度主動作爲(wéi / wèi)提質效。聚焦主責主業，錨定企業經營發展任務目标，高效推動黨建引領。圍繞“圈子(zǐ)”開展聯建，鞏固與省再擔保和(hé / huò)眉州擔保結對共建成果，積極探索“政銀擔”業務服務模式；2023年6月與四川天府保理公司開展黨建交流，發掘供應鏈業務合作共同點，推進黨建引領促合作。2023年3月在(zài)上(shàng)海證券交易所市場發行4.5億元公司債券，爲(wéi / wèi)全國(guó)首單“地(dì / de)方增信産業債”，切實爲(wéi / wèi)眉山産業發展賦能增效，各大(dà)主流媒體廣泛宣傳，先後受到(dào)四川省證監局、上(shàng)海證券交易所書面表揚和(hé / huò)市領導的(de)肯定性批示。

三、黨員幹部充分發揮創造力

市産投公司黨總支班子(zǐ)成員深入基層調查研究，主動接受職工意見建議，創新工作方式方法，健全内控制度體系，進一(yī / yì ／yí)步增強企業核心競争力。一(yī / yì ／yí)是(shì)堅持黨管幹部、黨管人(rén)才原則，健全人(rén)才管理體系。修訂《員工薪酬管理辦法》《員工績效管理辦法》，編制《單項獎勵實施辦法》，優化《公司及下屬公司人(rén)員編制方案》，開展業務崗位内部競聘，切實将三項制度改革向縱深推進，做到(dào)激勵與約束并行，提升人(rén)才創效能力。二是(shì)探索建立健全基金管理和(hé / huò)考核機制。配合市财政局草拟基金投資盡職免責、投後管理、績效評價等管理辦法；配合市國(guó)資委草拟眉山市基金招商引資工作機制方案、基金公司企業負責人(rén)經營業績考核辦法等，爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步發揮好基金杠杆撬動作用提供堅強保障。三是(shì)強化黨群協同共進，夯實群衆基礎。與普田社區聯合開展“三蘇文化進社區”志願者服務活動，講好三蘇故事，弘揚傳統文化；與公司安全生産委員會開展“生命重于(yú)泰山、嚴守安全底線”活動，切實壓緊壓實責任，樹牢安全發展理念等；赴四川省監獄博物館開展“警示教育鑄清廉 忠誠擔當促發展”活動，共築清廉産投；組織黨員幹部和(hé / huò)職工群衆參加集團各類活動10餘次，開展職工慰問活動9次，增強職工歸屬感，激發團隊創造力。在(zài)繼續鞏固企業良好政治生态中，引導黨員幹部和(hé / huò)職工群衆團結和(hé / huò)諧、擔當作爲(wéi / wèi)，在(zài)企業高質量發展道(dào)路上(shàng)踔厲奮發、勇毅前行。

市産投公司将持續深入學習宣傳貫徹黨的(de)二十大(dà)精神，貫徹落實習近平總書記來(lái)川視察重要(yào / yāo)指示精神，牢牢把握省委十二屆二次、三次全會精神和(hé / huò)市委五屆六次全會精神要(yào / yāo)義，聚焦公司主責主業，持續強化黨建引領，深化黨建品牌建設，全面推進黨建工作與經營發展融合發展，鼓勵幹部職工紮根基層沃野，在(zài)實幹擔當中追求高遠，以(yǐ)舍我其誰的(de)勇氣揚帆起航，以(yǐ)時(shí)不(bù)我待的(de)氣度劈波斬浪，全力以(yǐ)赴沖刺全年目标任務，奮力奪取經營發展“滿堂彩”。