“招才引智”促發展 凝“新”聚力譜新篇——市産投公司2024年新入職員工培訓圓滿舉辦

爲(wéi / wèi)大(dà)力實施“人(rén)才強企”戰略，持續完善“選育用留”機制，6月18—19日，市産投公司舉辦2024年新入職員工集中培訓，基金、供應鏈、風控、财務、黨務、行管等崗位16名新員工參訓。公司領導班子(zǐ)成員、内部兼職講師、特邀講師擔任本次培訓授課老師。市産投公司黨總支書記、董事長張銳出(chū)席開班儀式并對參訓人(rén)員進行集體廉政談話，市産投公司黨總支委員、副總經理張俊濤主持會議。

新入職員工要(yào / yāo)正确認識當前形勢，切實把思想和(hé / huò)行動統一(yī / yì ／yí)到(dào)黨中央國(guó)企改革深化提升行動的(de)重大(dà)決策部署上(shàng)來(lái)，圍繞提高企業核心競争力和(hé / huò)增強核心功能，群策群力，衆志成城。

新入職員工一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)準确定位。要(yào / yāo)正确對待組織安排，珍惜平台，擺正位置，恪守職責，盡快适應新崗位、做出(chū)新成績。二是(shì)要(yào / yāo)持續學習。要(yào / yāo)勤于(yú)學習，精于(yú)思考，要(yào / yāo)學以(yǐ)緻用，注重在(zài)實踐中增長才幹，做到(dào)提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦。三是(shì)要(yào / yāo)嚴謹自律。要(yào / yāo)做到(dào)正德修身，把個(gè)人(rén)品德、社會公德、職業道(dào)德、家庭美德統一(yī / yì ／yí)起來(lái)，自覺淨化“朋友圈”。嚴以(yǐ)修身、嚴以(yǐ)用權、嚴以(yǐ)律己，要(yào / yāo)時(shí)刻自重自省，做有原則、守底線的(de)“幹淨人(rén)”。

本次培訓圍繞集團和(hé / huò)公司概況、企業文化、公文寫作、内控體系、人(rén)力資源管理、産業投資、供應鏈及“兩金”業務、廉潔從業、商務禮儀等内容展開，豐富了(le／liǎo)學員們的(de)知識結構，提高了(le／liǎo)業務能力。

參訓人(rén)員表示，爲(wéi / wèi)期兩天的(de)課程内容充實且有針對性，尤其是(shì)對國(guó)企黨風廉政建設和(hé / huò)規範化管理工作要(yào / yāo)求有了(le／liǎo)更全面地(dì / de)認識。下一(yī / yì ／yí)步，市産投公司将持續實施“招才引智”工程，聚焦人(rén)才隊伍提質增量和(hé / huò)人(rén)才生态優化，爲(wéi / wèi)奮力譜寫眉山現代化建設新篇章貢獻國(guó)企力量。